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省直机关党的工作会议交流发言材料

2014-03-09 来源:dangjian
 

 

省直机关党的工作会议
交流发言材料
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
中共甘肃省直属机关工委
2014年3月6日
 


 
  
 
 
1. 着力加强思想政治建设 为审判工作提供坚强保证
………………………………省高级人民法院机关党委()
2. 抓好作风建设 提升机关效能
………………………………………省财政厅机关党委()
3. 党组重视抓党建 党务业务共推进
…………………………………省建设厅直属单位党委()
4. 搭建一个平台 坚持三个突出 不断增强机关党建生机与活力
……………………………省公共资源交易局机关党委()
 
 
 
 
 
 
 
 
 


着力加强思想政治建设
为审判工作提供坚强保证
 
省高级人民法院机关党委
 
近年来,省法院坚持“抓党建带队建促审判”的工作思路,把思想政治建设作为法院工作的生命线,强化队伍建设,狠抓执法办案,践行司法为民、公正司法,机关党建工作发挥了重要的思想政治保障作用。我们的主要做法是:
第一,以主题教育增强思想政治建设的针对性。根据形势任务的需要和法院干警特点,我们注重抓好理想信念、核心价值观、社会主义法治理念、职业道德和纪律作风教育,引导干警把牢世界观、人生观、价值观这个“总开关”,培育和践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观。一是强化忠诚意识。组织党员干警认真学习十八大、十八届三中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神,围绕“贯彻群众路线、坚持司法为民”主题开展研讨,坚定理想信念,打牢思想基础。院领导以“改进作风、密切联系群众”为题,为全体党员做了专题辅导。二是强化为民意识。组织开展“四个一”文明窗口创建活动,开展“假如我是当事人”、“假如我是服务对象”换位思考研讨,针对一些典型案例以及社会影响力大的特殊案件,召开庭审观摩会听取专家、学者意见,邀请“两代表一委员”视察法院工作、旁听案件庭审、征求意见建议。加强司法救助工作,为农民工、老年人、残疾人开辟“绿色通道”。大力开展巡回审判,坚持开庭进社区、进村组、进厂矿,方便群众诉讼,把服务群众落到实处。三是强化廉洁意识。以全国法院系统近年来发生的严重违法违纪案件为反面教材,开展警示教育专项活动,汲取深刻教训,做到警钟长鸣。四是强化公正意识。通过公开庭审过程、裁判文书、执行信息,开通官方微博,定期举行“公众开放日”,发布年度“十大案件”,录播重大敏感案件等举措,强化干警公正意识,努力推进“阳光”司法,提高司法公信力。五是强化先锋意识。大力学习宣传法院系统先进典型,邀请由中组部评选的“最美基层干部”翟树全与我省优秀法官和青年法官代表进行面对面座谈交流积极推荐“全国模范法官,隆重表彰奖励全省“优秀法官”和“十佳办案能手”,在职级待遇、休假疗养、外出学习时优先安排,对涌现出的先进部门在年终绩效考核时量化加分,营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
第二,以落实责任增强思想政治建设的主动性。认真落实党建工作责任制,注重落实好“三个责任”:一是落实院党组直接领导责任。院党组对思想政治建设高度重视,主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调,做到了思想政治建设与各项审判业务工作同部署、同落实、同考核、同奖惩,形成了互促共进的工作格局。二是落实“一岗双责”责任。坚持支部建在庭上,各庭室负责人兼任党支部书记,认真履行支部书记“一岗双责”制度。正确处理思想政治建设和业务工作的关系,在立案大厅、信访窗口、巡回法庭、合议庭、执行办案组设立党员先锋岗、党员示范窗口,增强党支部的凝聚力和战斗力。三是落实党员干部示范带动责任。坚持“把疑难复杂的案件交给党员法官办,把困难大任务重的工作交给党员干部做”,充分展示了党员干警迎难而上、积极奋进的良好形象。
第三,以加强人文关怀体现思想政治建设的时代性。坚持把加强法院文化建设作为思想政治建设的重要载体,努力营造体现司法价值取向的浓厚文化氛围。成立法官艺术团,以纪念七一等重大节日为契机,举办诗歌朗诵、舞蹈、歌曲、小品等文艺演出活动。组织开展新任法官宣誓、观看爱国主义影片、重温党的历史和国情教育等活动,努力营造崇尚和遵守职业道德的文化氛围。在从严治警的同时,注重关心干警的工作和生活,做到“六必谈”。即:岗位变动前必谈,使其尽快完成角色转变;提拔任用前必谈,使其真正负起责任;给予处分前必谈,帮助其及时调整心态;遇到困难挫折时必谈,帮助丢掉思想包袱;家庭出现困难时必谈,帮助其协调解决;干警之间发生矛盾时必谈,引导其沟通疏导。每年为全院干警开展心理健康知识培训和定期体检等,让干警从中感受到党组织的关怀和温暖,增强归属感和凝聚力。同时,以制度管理为保障,以家庭和社会监督为防线,建立机关、家庭、社会防范网络,关注法院干警的社交圈、娱乐圈和生活圈,使思想政治建设制度化、教育内容系统化、教育管理规范化、督促检查经常化。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
抓好作风建设 提升机关效能
 
省财政厅机关党委
 
党的群众路线教育实践活动以来,省财政厅紧紧抓住这一契机,以效能风暴行动为载体,充分发挥机关党组织的政治优势和组织优势,推动了机关作风的根本好转。我们主要做到了“四抓”:
  一是抓学习教育,增强服务的责任心。举办了“坚定理想信念、严守党的纪律”主题党课,组织开展了学党章、学党史、学先进“三学”活动,组织新入党的同志在党课教育大会上进行入党宣誓,全厅党员与他们一起重温入党誓词。组织广大党员原原本本学习马克思主义群众观点,学习毛泽东、邓小平等老一辈革命家关于党的群众路线的经典论述,观看《南泥湾》、《雷锋在1959》、《周恩来的四个昼夜》等影片。组织各支部举办“我为财政做什么”主题征文暨演讲比赛,教育和引导广大党员特别是年轻党员进一步坚定为财政事业奉献才智和青春的信心和决心,在机关营造了立足岗位、服务大局、改进作风、争做贡献的良好氛围。通过由理论到实践,由思想到行动,由宏大的共产主义理想到具体的财政工作几个层次的系统学习教育,全厅正气上升、邪气下降,好作风、正能量在机关干部中日益浓厚,增强了党员的服务意识和责任意识。
二是抓作风整治,增强服务的主动性。加强机关作风集中整治,对上班迟到早退、办公室上网聊天、网购、玩游戏等现象通报批评,无论是市、县同志或省级预算部门、单位上门办事,“请坐、请稍等”日渐成为干部习惯用语,门难进、脸难看、事难办的衙门作风有了较大改观,学理论、钻业务,抓工作、谋发展的风气初步形成。一些干部说话办事口气大、架子大、盛气凌人的官僚习气明显消除,主动负责地服务群众、服务基层、服务社会的自觉性明显增强。2013年8月,一位离休多年在西安生活的老干部,因银行卡上姓氏录入有误,这位老人现已年过90,且行动不便,本人领不到离休费,电话反映到我厅后,厅社保处、国库处立即协调相关银行和老人原工作单位,在两天时间内办完了银行卡、离休费报批手续上的相关变更,使老人在西安就可以委托家人按时领取离休费。针对近些年社会上假发票泛滥,给群众利益和正常社会秩序带来严重危害的情况,厅票据监管中心主动作为、创新服务,在厅主要领导的支持下,联合有关科研机构,于去年开发研制出了具有真假识别简便易行、技术含量高、成本节约的财政票据防伪二维码识别新技术系统,并首先应用在医疗票据上,使用这种技术的新型财政票据,广大群众和社会各界只要使用手机扫描,就能立即识别真假并通过相应的系统自动报警到票据监管中心。这项技术创新和提高服务水平的工作成果走在了全国前列,得到了国家有关部门的充分肯定。
三是抓效能提升,增强服务的快捷性。针对教育实践活动中查摆出来的突出问题,我们做到了不遮不掩、即知即改。厅主要领导带头开短会、讲短话、写短文,从去年9月1日起,全厅推行网上公文处理,公文运转效率大大提高;积极会同有关职能部门,建立了“3341”项目工程、兰州新区建设等重大项目审批绿色通道;对年初预算明确安排的项目资金,实行“预拨分配、核实清算”的支付办法,克服了“项目等资金”的弊端;加大了国库集中支付,对支付对象明确的项目资金全部实行国库直接支付,大大缩短了资金拨付周期;改革支付审核方式,推行电子化管理,审批时限由原来的5个工作日缩短为3个工作日;厅党组提出“审核环节要减少、办事程序要简化、工作效率要提高、办结时间要限时”的要求,对全厅主要业务工作流程全面进行了梳理和规范,取消、合并、优化办事环节16项。同时,进一步加大了政务信息公开力度,将财政政策法规、财政行政许可和审批立项等业务流程和办事程序,向社会公开,提高工作透明度,方便部门和群众办事;健全完善了机关首问责任制、限时办结制和AB岗位制,明确全体厅领导班子成员两两互为AB角,进一步保证了各职能岗位不空岗、不缺员,有效克服了“跑财政”、“等审批”的问题。在此基础上,我们从源头上想办法求解药,制定完善了47项制度办法,初步形成作风建设的长效机制。
 
 
 
 
 
党组重视抓党建 党务业务共推进
 
省建设厅直属单位党委
 
按照“党要管党、从严治党”的总要求,省建设厅党组认真落实“党组负总责,书记亲自抓”的党建工作责任,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,促进了机关党建工作科学化、制度化和规范化
一、强化责任意识,加强工作指导。省建设厅党组始终把基层党建工作摆在突出位置、列入重要议事日程,落实好“三个责任”。一是落实谋划责任。党组书记作为厅机关党建工作第一责任人,对机关党建工作负总责;厅分管领导认真履行职责、重要工作亲自抓,做到时间、精力、工作三到位;厅党组各成员,认真落实“一岗双责”制度,做到党建工作和业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。结合群众路线教育实践活动,厅党组主要负责同志作了《牢记宗旨,不辱使命》、《在学习中实践,在实践中学习》、《“两放三加强”的工作思路》3次党课专题报告,发挥了示范引领作用。二是落实指导责任。先后5次召开党组会议,研究党的思想、组织和作风建设中的重大问题,有针对性地指导基层党组织加强自身建设。在群众路线教育实践活动中,厅党组成员先后15次深入基层单位和双联点,就加强党的建设、改进工作作风、密切联系群众等问题深入调查研究、广泛听取意见;组织43个厅直属党委、党支部书记召开座谈会,围绕如何将党的群众路线体现在学习实践中、体现在党建工作中、体现在业务工作中进行了座谈交流。经过调研,确定了“两下放三加强”的工作思路,即加强直属单位基层党组织建设,健全完善组织机构,强化党务干部队伍建设,夯实党的组织基础;加强基层党组织的制度建设,严格党内生活,落实“三会一课”制度;加强党员队伍思想作风建设,抓好学习教育管理和监督考核,按质量和标准发展党员,吸收新鲜“血液”。三是落实督查责任。研究制定了《省住房和城乡建设厅系统党建工作目标责任制考核暂行办法》,并把党建工作作为总体目标考核的主要内容,结合日常检查和年度考核,不定期对基层党组织的工作进行督查,确保了工作落到实处。
二、规范组织建设,提升工作水平。按照有利于促进经济社会发展、有利于充分发挥党组织作用、有利于加强党员教育管理和有利于扩大党的工作覆盖面的原则,省建设厅党组突出抓好基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设,加强对机关党建工作的指导,不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分调动和发挥党务工作者的积极性和创造性,调整充实厅直属单位党委工作人员,注重党务干部的配备,把一批思想好、党性强、作风正、具有奉献精神、热爱党务工作的干部提拔并推荐到支部领导班子中,落实“一岗双责”,既抓党务又抓业务,实现了互促共进的工作局面。同时,根据机构人员变动情况和企事业单位发展需要,调整、设置基层党组织,并根据执行抢险救灾、应急保障、灾后重建等任务需要,成立临时党组织。同时,为切实加强社会团体党建工作,在省建设厅管理的19个社会团体设立党支部的基础上,批准设立了厅管社团党总支,并由厅分管领导担任总支书记。
三、发挥职能作用,扩大工作影响。省建设厅党组大力支持直属单位党委工作,保障机关党组织发挥应有的作用,不断增强党建工作的影响力。一是注重发挥参谋助手作用。安排厅直属单位党委专职副书记列席党组有关会议,参加行政重要会议和重大业务活动,参与重点工作、专项经费使用、人事调配、行政审批等重大事项决策。放手开展工作,使党的基层组织处于部门工作的前沿,成为完成各项任务的中坚力量,从而使党组织叫得响、推得动,增强了党组织的影响力、凝聚力。二是注重发挥联系协调作用。厅党组通过机关党委了解干部职工的思想动态,以及对部门重要决策、领导干部廉洁自律等方面的情况反映和意见;在干部选拔任用、考核奖惩、职称评聘等工作中,充分听取和征求各级党组织的意见建议。三是注重发挥监督保障作用。在机构设置、人员编制、活动经费、办公条件等方面给予大力支持和有力保障,重视机关党务干部的培训、交流和推荐提拔任用,做到有为有位。厅党组成员以身作则,坚持以普通党员身份参加所在支部的组织生活会,汇报思想、接受监督,发挥了表率示范作用。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
搭建一个平台 坚持三个突出
不断增强机关党建生机与活力
 
省公共资源交易局机关党委
 
近年来,我局机关党建工作牢牢把握服务中心、建设队伍这两大任务,自觉融入全局中心,努力助推业务工作发展,主动彰显机关党建价值,扩大机关党建工作的影响力。我们的主要做法是搭建“一个平台”、做到“三个突出”。
“一个平台”就是:局党组高度重视,拓宽党建工作内涵。我局党组始终高度重视机关党建工作,把机关党建工作列入重要议事日程,摆在突出地位,与业务工作同部署、同推进、同考核、同总结,做到了组织领导、人员编制、活动经费、组织保障四落实。局党组坚持每月定期听取机关党建工作汇报1-2次,对涉及到机关党建工作中的难题和重大问题,局党组书记都亲自过问,帮助研究确定工作思路。在机关党务干部的培养和使用上,局党组坚持把党性强、作风正、素质高、有一定组织领导能力的干部选配和充实到机关党委的工作岗位。在具体工作中,形成了党组带头抓、机关党委直接抓、各党支部具体抓党建的工作格局。局党组坚持以机关党的建设来推动全局工作的开展,坚持月考评制度,拓宽机关党建工作的内涵和外延,提升机关党建工作的价值,体现机关党建工作的地位和作用,为机关党委干事创业搭建了大的平台。
三个“突出”:
一是突出理论武装。我们坚持把中心组理论学习作为党员干部加强思想建设,坚定理想信念,树立正确世界观、人生观、价值观的第一要务,以中心组学习带动党支部和党员学习,建立了学习考勤、学习档案、学习通报制度,并坚持“述学、评学、考学”机制。党组中心组理论学习每年都达到15次以上,学习时间在40学时以上,中心组成员每人年均撰写学习心得2篇以上。2013年党的群众路线教育实践活动中,党组中心组集中学习达35次,中心组成员撰写学习心得体会和调研报告人均4篇。机关党支部认真落实“三会一课”制度,加强党员的教育管理,坚持“一把手”上党课和支部书记上党课制度,坚持领导班子成员联系基层党支部。同时,坚持落实党支部每月集中学习至少1次,每季度召开1次支委会,每半年召开1次支部党员大会,每季度召开1次支部组织生活会,每年进行1次民主评议党员活动按照有利于党建活动、有利于业务工作的原则,按照“一岗双责”的要求,配强配齐基层党支部书记,坚持每2年进行一次支部换届选举,推进基层党组织换届工作的制度化、规范化。坚持党员按月缴纳党费,严格组织发展程序,注重提高党员发展的质量,形成了党建工作目标责任制规范的制度体系。
二是突出服务中心。这些年来,我局机关党建工作一直本着服务中心、服务发展、服务党员这个原则,通过开展形式多样的主题活动,不断融入中心工作突出服务职能。坚持每年在广大党员干部中开展研讨交流、专题座谈、辅导讲座、知识竞赛、党建征文、警示教育、红色教育等活动,坚持以创建“三型”党组织活动为引领,通过开展“党员之家”、“党日活动”、“创文明品牌,树文明形象”、“创建学习型党组织,读书交流会”、“加强基层组织建设,争创先进基层党支部”等活动,进一步加强了思想政治工作,丰富了党建活动的内容,加强了党员干部的党性教育,激发了党员干部的工作热情,发挥党员干部“走在前、作表率”先锋作用,促进了机关党建工作的活力和影响力,提升了全局工作的效率和服务水平。
三是突出自身特色。多年来,我们坚持把提升党员干部素质与改进工作作风相结合,以规范热情的服务传递文明;坚持把机关效能建设与提高工作效率相结合,以优质高效的服务塑造文明;坚持把创建共产党员先锋岗与窗口服务相结合,以透明开放的服务体现文明。近年来,我局先后制定和完善了《争创省级文明单位工作规划》、《争创全国文明单位工作规划》、《机关工作人员行为规范》、《职业道德规范》、《爱岗敬业标准》等规章制度,坚持把流动红旗评比活动作为精神文明建设工作的重要载体,并结合处室工作考评和工作人员考评工作,全面加强党风党纪、机关党建、业务规范、干部培训、劳动纪律、环境卫生等内容的检查考核。在推动精神文明建设的同时,丰富了机关党建工作的内涵,增强了机关党建工作的凝聚力,创新了机关党建工作格局,我局先后获得了省级文明单位、省直机关“双优一文明”单位、省直机关“学习型党组织标兵单位”、省级模范职工之家等荣誉称号。
我们深切地感到,做好机关党建工作要把握三个方面:一是要积极努力,主动作为,要通过实实在在的工作争取位置,赢得党组的重视和支持。二是要服务中心、赢得地位,找到机关党建的切入点,做实做活机关党建工作。三是要认真履责、敢于担当,坚持做到“四个到位”,即向党组汇报到位,协调沟通到位,安排布置到位,向工委反馈汇报到位,积极争取各方面的重视支持,确保机关党建工作在制度上有保障、管理上有抓手、奖惩上有权力、工作上有底气、任务上有落实。
 

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