今年以来，庆阳市委直属机关工委认真贯彻落实省委“三抓三促”行动要求，积极探索“四一六同”工作机制，将所属35个党委、机关党委分成8个片区，由工委委员任片区包抓责任人，每个片区确定1个召集单位和召集人，进一步落实机关党建责任，提升工作效能。
“四一”机制。每月一主题。根据中心工作要求和党建阶段性任务，每月确定一个工作主题，有针对性的抓促工作；每季一调度。分片区每季度召开一次工作调度会，总结成绩，查找不足，跟踪落实任务；半年一督查。改变以往单一集中为“看、听、查、评”相结合方式，变少数查评为大家共同议评；年终一考评。结合日常工作以百分比方式对全年工作综合考评。
“六同”机制。采取“联学巡听”方式，通过理论研讨、主题联学、片区座谈等活动，落实重要政策同学习；通过联合举办主题鲜明、形式多样的演讲竞赛、“三会一课”、主题党日等共建活动，落实重点活动同参与；召开党建工作观摩会，以观摩晒成绩、找差距、补短板，实现“观摩一点、打造一线、带动一片”的综合效应，落实先进典型同观摩；组织走访调研、研讨交流，围绕党建难点问题，精准“号脉”，提出改进措施，落实党建难题同研讨；紧盯各行业、各领域在推进中心工作中出现的堵点问题，加强协调汇报沟通、解决后顾之忧，落实工作困难同面对；以党员每日读书学习1小时，支部每月1次，党委、机关党委每季1次，工委每半年1次读书心得报告会常态化推进机制，来打造书香机关，提升文化素养，增强履职本领，落实读书学习同提高。